Description de l'annonceContactez l'annonceur
- Département : Autre Pays
- Planifier, préparer les entraînements, la progression des joueurs et de l’équipe,
- Briefer avant la formation, débriefing à la fin
- Planifier et préparer la saison de compétition (en relation avec les organisateurs du calendrier),
- Organiser divers événements et compétitions sportives
- Préparer les joueurs identifiés à rejoindre l’équipe
- Fixer des objectifs de développement par catégorie d’âge et de niveaux
- Contribuer à l’évaluation de fin de saison des étudiants et remettre un rapport.
- Évaluer l’état de santé des joueurs
- Encourager et stimuler la fréquence des entraînements pour atteindre les résultats,
- Rédiger un programme de formation efficace et gérable
- Gérer la logistique de l’équipe
- Enseigner les compétences, tactiques et techniques pertinentes
- Surveiller et améliorer les performances en fournissant des cours, des encouragements et des retours
- Identifier les forces et les faiblesses ; conseiller sur les problèmes de santé et de style de vie
- Entreprendre des tâches administratives, aider à la promotion/développement du sport.
- Motiver et soutenir les membres de l’équipe pour qu’ils donnent des performances du plus haut niveau en résolvant leurs problèmes personnels ou professionnels le cas échéant
- Organiser diverses tâches et démontrer des techniques efficaces de gestion du temps
- Éduquer les étudiants en communiquant des idées et des concepts
- Améliorer les capacités techniques des élèves en appliquant leurs connaissances et leurs compétences
- Promouvoir le fair-play et les lois du jeu, gagner la confiance des élèves, des parents et des collègues entraîneurs
- Animer et contrôler les séances de manière organisée, efficace et sécuritaire
COMPETENCES ET EXPERIENCES NECESSAIRES
Éducation, formations, certifications
– Certificat d’éducateur sportif dans le domaine
– Expérience en tant que joueur
– Expérience en tant que coach
– Connaissance des disciplines sportives
Qualités requises
– Forme physique
– Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, compétences de travail en équipe.
– Gérer les situations tendues, angoissantes et veiller à ce qu’un environnement positif reste au sein de l’équipe
– Doit être capable de démontrer des niveaux élevés de cohérence et de maîtrise de soi
– Établir et définir des buts et des objectifs réalistes
